
Üben Sie Präsentationen mit KI-Feedback in Echtzeit zu Ton, Tempo und Körpersprache. Perfekt für Reden, Meetings und Interviews – erhalten Sie sofort personalisiertes Coaching!
Transformieren Sie Meetings und Pitches mit datengesteuerten Verbesserungen. Üben Sie Investorenpräsentationen, Verkaufsdemos und Team-Briefings mit KI, die sowohl Inhalt als auch Präsentation analysiert, um maximale Wirkung zu erzielen.
Perfekte Konferenzvorträge und Abschlussarbeiten. Unsere KI erkennt zu technische Sprache, schlägt Tempoanpassungen für komplexe Konzepte vor und hilft, das Publikum auch bei langen Präsentationen zu fesseln.
Meistern Sie Vorstellungsgespräche mit simulierten Sitzungen, in denen verbale und nonverbale Signale analysiert werden. Erhalten Sie Feedback zu Antwortstruktur, Selbstvertrauen und der Qualität Ihrer Kompetenzpräsentation – und steigern Sie so Ihre Erfolgsquote bei Vorstellungsgesprächen um 40%.
Verfeinern Sie Vorträge im TED-Stil mit Kennzahlen zur Effektivität des Storytellings. Verfolgen Sie die Erinnerungspunkte des Publikums, die emotionale Wirkung und die Klarheit der Kernbotschaften durch erweiterte Sprachmusteranalyse.
iWeaver bewertet mehr als 12 Dimensionen – von Tempo und Füllwörtern bis hin zu Stimmvielfalt, Haltung und Klarheit – und liefert Feedback, das über das hinausgeht, was menschliche Trainer bieten.
Absolut! Der KI-Coach unterstützt sowohl geskriptete Präsentationen als auch spontane Sprechübungen. Bei unskripteten Sitzungen analysieren wir Ihre Fähigkeit, Gedanken unter Zeitdruck kohärent zu strukturieren.
Während menschliche Coaches subjektive Meinungen abgeben, bietet unsere KI rund um die Uhr konsistentes, datenbasiertes Feedback. Professionelle Coaches, die unser Tool nutzen, berichten von 60% Zeitersparnissen bei Basisbewertungen.
Alle Übungssitzungen sind verschlüsselt (SOC 2-konform). Ihre Folien/Skripte werden niemals gespeichert oder für Trainingsdaten verwendet – im Gegensatz zu einigen Wettbewerbern, die Materialien zur KI-Verbesserung aufbewahren.
Ja! Enterprise-Pläne umfassen Team-Dashboards mit aggregierten Kennzahlen, Fortschrittsverfolgung und standardisierten Bewertungskriterien für alle Abteilungen – beliebt bei L&D-Experten.
Derzeit für Übungssitzungen optimiert, die Meeting-Integration erfolgt jedoch im dritten Quartal 2024. Aktuelle Benutzer berichten von einer Übertragung von 92%-Fähigkeiten aus der Praxis auf echte Meetings.
Alle Vorschläge enthalten Vertrauenswerte und Beispiele. Sie können fragwürdiges Feedback markieren – unser System lernt aus Benutzerkorrekturen, um zukünftige Empfehlungen zu verbessern.